Påverka
Som anställd, oavsett anställningsform, ska du kunna påverka din egen arbetssituation. Du ska också ha möjlighet att medverka vid förändrings- och utvecklingsarbete som rör det egna arbetet.
Du har därtill möjlighet att vara med och påverka på din arbetsplats, via SOKAF.
Finns det kollektivavtal är arbetsgivaren skyldig att förhandla med din lokalavdelning före beslut om ”viktigare förändring av sin verksamhet”. Som frilansare ingår du i lokalavdelningen under tiden du är anställd.
Dessa rättigheter framgår av medbestämmandelagen (MBL) och arbetsmiljölagen (AML).