Att arbeta som frilansare innebär en ständig balans mellan att planera och prestera för kommande uppdrag. Ibland hamnar man på en arbetsplats där man trivs och hoppas kunna stanna kvar, medan man ibland vill bort så fort som möjligt. På vissa ställen är alla frilansare, på andra är man ensam om det. Vissa frilansar alltid i grupp, medan andra arbetar självständigt. Många frilansare arbetar sida vid sida med fast anställda. Kultursektorn är starkt beroende av frilansare, som ofta är lika viktiga som de fast anställda. De arbetar som visstidsanställda, egenföretagare eller en kombination av båda.
Många frilansare uppskattar sin tillvaro. Friheten, rörligheten och möjligheten att ständigt vara på väg är för många stimulerande. För de fast anställda kan det verka som en attraktiv livsstil – att få välja russinen ur kakan och sedan gå vidare till nästa spännande uppdrag.
Men frilanslivet kommer också med osäkerhet och ekonomisk stress. Det kan vara svårt att tacka nej till uppdrag, och även om man jobbar för mycket kan det vara svårt att få ekonomin att gå ihop. Att planera för ett stabilt familjeliv, semester, sjukdom eller föräldraledighet är för många frilansare en utmaning. Många önskar sig mer stabilitet, både för en jämnare inkomst och för att kunna påverka arbetsplatsen och bli en del av ett lag.
Den rådande inflationen skapar ytterligare påfrestningar, särskilt för dem utan trygg anställning. Frilansare är avgörande för verksamheter, men när kostnader måste skäras ner är det ofta deras uppdrag som drabbas först. Även fast anställda påverkas av nedskärningar, men för frilansare sker det utan förhandlingar eller gemensamma lösningar.
Allt detta är sammanlänkat. I svåra tider behöver vi tala för varandra. Frilansare behöver stöd från fast anställda, som kan bevaka deras intressen. Samhället måste också visa större solidaritet med de som saknar den trygghet som är norm på arbetsmarknaden, bland annat genom att politiskt driva förändringar i a-kasseersättning och sjukpenninggrundande inkomst (SGI) som är under diskussion.