Flera nya lagändringar träder i kraft under 2025, vilket kan ha stor betydelse för dig som företagare. Det är därför viktigt att vara förberedd och insatt i vad som gäller.
Utökat växa-stöd
Från den 1 januari 2025 utvidgas reglerna för växa-stöd. Tidigare kunde enmansföretag få sänkta arbetsgivaravgifter i 24 månader för sin första anställda, upp till en lön på 25 000 kronor per månad. Med de nya reglerna omfattas nu två anställda, och lönegränsen höjs till 35 000 kronor per månad.
Vad innebär det nya växa-stödet?
- Gäller för två anställda: Företag kan få sänkt arbetsgivaravgift för två personer som anställs efter den 30 april 2024.
- Lägre avgift: Endast ålderspensionsavgiften på 10,21 % betalas på lön upp till 35 000 kronor per månad.
- Tidigare anställda: Företag som anställde sin första medarbetare före den 1 maj 2024 får fortsatt växa-stöd enligt de äldre reglerna (lönegräns på 25 000 kronor).
Villkor för växa-stöd
- Växa-företag: Du måste vara en fysisk person, ett aktiebolag eller handelsbolag utan anställda eller med högst en anställd sedan den 1 januari 2024.
- Begränsningar: Stödet gäller inte ersättning till delägare eller närstående. Företag i intressegemenskap betraktas som en arbetsgivare och omfattas endast av ett stöd totalt.
Skärpta kontroller för att motverka bidragsfusk
Regeringen har föreslagit nya åtgärder för att minska bidragsfusk, med fokus på föräldrapenning och VAB-ersättning.
Förslagets innehåll:
- Arbetsgivare ska rapportera frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning i samband med arbetsgivardeklarationen.
- Uppgifterna lämnas till Skatteverket och vidarebefordras till Försäkringskassan för att möjliggöra avstämningar.
Syftet
Förslaget ska ge Försäkringskassan bättre verktyg för att identifiera felaktiga utbetalningar och stärka kontrollen av välfärdssystemet. Som finansminister Elisabeth Svantesson uttrycker det:
”Skattepengar ska gå till vår gemensamma välfärd, inte bidragsfusk.”
Sammanfattningsvis innebär lagändringarna både möjligheter för företagare att sänka sina kostnader och skärpta krav på rapportering för att säkerställa att välfärdssystemet används rätt.